企业文化

  • 利谱信息第一届全员读书会活动圆满结束! 2020-10-19

          历时一个多月,利谱信息第一届全员读书月活动终于圆满落下帷幕!回顾整个活动,我们收获满满,感受颇深!


          9月初公司启动“全员读书月”的活动,目的是激发员工读书兴趣,让每一位员工都学会阅读,爱上阅读,乐于分享,并在读书中为精神打底,为人生奠基。同时也是践行公司“学习”的核心价值观,更好地打造学习型组织。

          在各部门领导的带动下,大家纷纷给自己制定阅读计划。读书是一件需要长期坚持并且有恒心的事情,用看书代替看肥皂剧、打游戏不免为更有意义的事情。书中世界是任何物品替代不了的,灵魂有趣、有阅历的人往往就是阅读积累后的成效。


          活动期间综合管理部的同事也在不断跟进大家的阅读进度及问题反馈,我们也在社群进行海报的不定期的投放,作用就是提醒大家去完成自己的阅读计划! 

          为了有更好的分享效果,我们特意增加国庆期间作为分享总结的缓冲期,将终极评选活动安排在10月初。


          终极评选由各部门通过内部竞选的方式推选出代表来进行,最终共有六位进行演讲!

          评选规则:每位入围者进行10-15分钟的主题演讲,由各部门经理现场打分。评分标准结合分享内容、气氛渲染及时间把控三个方面综合考量!

          六位同事在这短暂的时刻大胆表述自己的阅读感悟,带大家一同走进他们的阅读世界!感受当下的阅读魅力!



          分享氛围轻松有趣!短短的一个小时,我们聆听到了诸多方面的知识。例如:时间空间、时间管理、文化艺术…每个人的演讲都有着独有的魅力。原来这就是分享的意义!

          最终综合管理中心财务部的赖鹏凭借自己独特的阅读分享【书名《文艺复兴》】夺得冠军,综合管理部的刘先华及营销中心的刘宏政分别获得亚军和季军。其余入围同事也都获得了激励奖。阅读卡作为奖品也一起发给了入围选手!


    读书分享会是一个很值得延续推行的活动,它能够让大家在工作环境相对轻松,也能让大家相互熟悉,相互学习。分享,是一个互惠的过程,你说,我听,交流互动,知识见解才能了解得更透彻!

    读书启迪智慧,智慧滋润心灵。读书不是一件一蹴而就的事情,更多的事需要你的坚持与累积!把读书列为你的兴趣之一,多看多分享!期待下一届读书会活动!期待你的演讲!

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  • 秋天的第一次下午茶活动,安排!!! 2020-10-19

          伴随着“秋天的第一杯奶茶”9月已偷偷溜走,带有一丝寒意的十月在国庆和中秋的重逢中到来!微风忽冷,山河已秋!

          刚过完史上最长最特殊国庆长假的你,是不是还有些留恋休闲放松的日子。为了让大家重新打起精神,公司赶紧送上了“秋天的第一次下午茶”,好让大家满血复活!

    一新员工介绍

          每次新员工的加入都会为公司注入新的活力。近期新入职的几位同事,工作和适应能力都很强!工程中心的小伙伴们在工作中协同配合,处理售后技术问题效率非常高;两位实习生,满满的青春活力和工作积极性也能让我们感受到他们的积极态度!

          职场是一个人快速学习,逐步走向成熟和独立的过程,希望在接下来的工作中大家继续努力,同公司一起成长! 


    (依次为梁静、李沈阳、唐中翔、陈美蓉、刘宏政)

    办公文档使用规范培训

          规范公司办公文档使用,有利于维护公司良好形象、方便文档整理收集和工作效率的提升。每个人的工作习惯不同,每个部门的工作职能不同,规范能够使所有部门更好地协同配合工作。

          本次分享是由综合管理部的平面设计师党艳杰进行主导。作为公司的平面设计,在视觉输出方面具有一定的把控能力,借此机会对全员进行办公文档操作规范的感悟分享!

    培训现场

          整个培训环节,在轻松愉快的氛围中结束,大家参与度很高,互动积极性也很强烈。希望短暂的分享会能让大家有所收获,工作中有所启发! 

    三阅读分享会

          本次活动增加的 “读书分享会”是公司发起的全员读书月的终极评优环节,目的是号召大家在工作之余多多丰富自己的精神世界,并学会分享感悟,这同时也是践行公司“学习”的核心价值观,更好地打造学习型组织!

          部门推选出的优秀分享者各自将一个月的读书感悟分享大家,最终由各部门经理进行打分排名,分别也都获得了精美礼品(电子阅读卡)。


    四优秀演讲者合影

          公司提前给10月份的寿星们送上生日祝福,让大家整个月能够感受到小小的幸福感。


    生日员工合影

          下午茶活动圆满结束,大家都收获满满!从此次活动中看得出公司的活动形式逐渐在丰富。活动的目的是让大家在轻松的办公环境中去工作,除了会工作,还要会学习,会生活!

          工作氛围越来越开放,才能够更好地促进我们灵感的迸发及工作的效率提升!希望未来能有更多的同事去分享去表现,将更多的想法表达出来!每个人都有机会是演讲者,每个人也都能找到独属于你的那份光芒!

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  • 六月的风,吹一吹总会停的! 2020-06-18

           汽水降低的温度是夏日的奇遇 转眼间,2020年的时间钟表已走了一半。六月的天,是刚诞生的夏天。蝉鸣、海风、暴雨一并奔来,烦躁、烦闷、希望也一并涌来。希望六月的风吹来很多好消息。

    01利谱开放式课堂开课啦!

    随着网络的高速发展,越来越多的人通过线上的方式去获取营养,充实自我。公司一直以来也提倡大家多去学习。充分践行利谱企业文化。



     这次的混沌课堂学习内容是---腾讯的使命变迁之-追寻意义的破界之旅。

    “企业使命”是一家企业初心的起点、腾讯以最初的“用户依赖的朋友、快乐活力的大学、领先的市场地位、值得尊重的合作伙伴、稳定和合理的利润”到最新的“用户为本,科技向善”。每一次升级都是一次初心的探索与坚定。

    反观利谱,使命从“安全如您所愿”到“让每一次连接更安全”。在企业发展过程中我们更加清晰地认定自身存在的价值与意义。专注于信息安全行业,优化产品实力,服务质量。不断给客户提供更好的解决方案。我们的愿景就是“成为客户信赖的安全专家”。未来我们的方向也会继续朝着这个目标前进!


    培训现场


    02你的生日会,我们一起参与!

    六月出生的你们,性格一定很爽朗吧。就像六月的风、六月的雨还有六月的阳光,充满朝气,不断变化与成长。

    趁着夏天的热气,小伙伴们的热情。大家一起来感受这份喜悦。


    生日员工合影

    03下午茶

    本月份开心已送达。夏日要吃什么,当然少不了西瓜!凉在心间,甜在心头。看着这么多好吃的,一声疲惫都一扫而光,赶紧778吧!

    忙完了6月,就要迎来下半年的繁忙冲刺环节。小伙伴们一定要稳住,我们能行!

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  • 春去夏来,五月遇见更好的你们! 2020-05-14

    五月,欢庆过劳动者的汗水,纪念过青春沸腾的历史,回味过温馨淳淳的母爱。夏,赤着脚,携着五彩斑斓一路走来,炙热的情怀,舞醉一地阳光,辉映清风皓月。

    被口罩封印了几个月的你,是否想念那些骑着单车,感受迎面凉风的时刻。天气越来越热,我们的生活和工作渐渐被忙碌充实着。

    为了给小伙伴们带去一丝凉意,公司组织了下午茶活动。不得不说,这是一次轻松、愉悦又有意义的活动体验。

                                                                                    活动现场


    01新员工自我介绍

    每位新同事的加入,都能给利谱大家庭带来新鲜血液。随着公司业务量的增加,公司入职了几位帅气的小哥哥。即使是戴着口罩相见,理工科的气质还是那么鲜明。

    简单自我介绍,也让大家彼此之间有了初步认识,相信大家在以后的工作中会有很好的配合。

                                      (从左至右:赖鹏、李慕风、舒亚涛、蒋祥威)


    02《企业信息安全》培训

    特殊时期,我们减少一些娱乐活动,代替的是更有意义的学习环节。

    为了帮助大家对企业中网络、操作系统、应用、信息安全等有更全面的认识,特别增加《企业信息安全》的培训,此次课程由网络管理员-刘先华主持。整个培训内容从“企业信息安全的历史”到“数据安全”层层递进,都有详细的说明。大家参与互动的积极性也很高,尤其是研发和售后的,日常工作中接触得更多,所以深有体会。


                                                                              培训现场

    互联网高速发展的今天,信息安全尤其重要,一个疏忽可能就会酿成不可挽救的后果。加上公司本身就专注于信息安全领域,我们对信息安全的意识应该更为深刻,每个人在每一个工作节点都要注意安全性、私密性,企业才能真正建立起完整的信息安全大环境。

    03《日航重生》案例分享

    司成立至今已有20年,企业文化也在不断沉淀。2020年初企业文化、经营理念等都进行了刷新,梳理。目的就是让全员形成文化共识。我们是一个大家庭的成员,有着共同的奋斗目标,坚定信念,行动一致,企业才能更好更快地发展。

    公司在征集了全员的培训需求后,合理安排了不同类型的培训课程,方便大家去选择性学习。

                                                                                 课程截图

            借助于下午茶的休憩时间,全员一起学习也是一个不错的体验。这次一起听的案例是日本著名航空公司-日航。从申请破产到盈利1800亿,424天稻盛和夫凭借经营哲学使日航浴火重生,重新上市的优秀案例。

    思考最深的一点莫过于,企业的真正成功即是实现全体员工共同参与经营。只有一个团结强大的集体才能攻无不克,战无不胜。全体员工清晰透明地知悉公司的发展现状,全员一心,具有强烈的斗争心,并把这种意志渗透到团队中去,才能在工作中感受到人生的意义和开拓进取的成就感。这样的企业才能更好地实现经营目标。

    总括来说,一个企业的成功=思考方式*热情*能力。三个因素缺一不可。

    这次课程给大家都带来了深入思考。疫情影响下的企业也都在尝试寻求更好的经营方式。我们的下午茶活动渐渐变成了全员思考、共同学习的开放空间。稍微放下你手中的工作,给自己多点思考的时间,工作才能更加有条理,人生格局也会更加开阔!

        04生日会

    学习任务结束之后,生日会&下午茶环节终于到来了!甜甜的奶茶,蛋糕都在向我们招手,尽情地吃起来吧!


    活动圆满结束,大家味蕾得到了满足,精神也得到了洗礼,希望优秀的你们能够将自己的感悟分享给大家,一起创造一个更好地学习及工作环境。

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